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L'ATS della Montagna premia chi investe in percorsi di prevenzione, in sicurezza e salute

Riva: "Sono particolarmente orgoglioso di segnalare la presenza delle aziende associate Baxter di Grosotto, Dresser Italia- Nuovo Pignone di Talamona e RIRI di Tirano"

Il concetto di Promozione della Salute nei luoghi di lavoro – Workplace Health Promotion (WHP) – presuppone che un’azienda non solo attui tutte le misure per prevenire infortuni e malattie professionali ma si impegni concretamente anche nell’offrire ai lavoratori opportunita? per migliorare e tutelare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli maggiormente implicati nello sviluppo delle malattie cronico-degenerative. Dall’incentivare e promuovere l’attivita? fisica alle iniziative per smettere di fumare, dalla promozione di un’alimentazione sana a misure per migliorare il benessere nel setting lavorativo e familiare. A tale proposito, anche quest’anno, l’ATS della Montagna, in collaborazione con Confindustria Lecco e Sondrio, ha premiato le aziende aderenti alla Rete WHP che hanno sviluppato le buone pratiche previste dal programma. “E’ con rinnovato piacere che oggi consegnamo questi attestati – spiega il Direttore Generale dell’ATS della Montagna, Maria Beatrice Stasi – a conferma del concreto e fattivo impegno da parte delle aziende nel proporre e promuovere specifiche misure a favore della salute dei propri dipendenti. Un diploma che conferma – aggiunge Stasi – quanto sia importante e strategico, anche dal punto di vista economico e sociale, investire nella cultura della sicurezza e della prevenzione, ponendo cosi? al centro la persona, in questo caso il lavoratore”. Il riconoscimento viene assegnato alle seguenti aziende per i motivi riportati.

Aver pianificato e realizzato nel 2017 le buone pratiche indicate dalla Rete WHP Lombardia:

  1. DRESSER ITALIA SRL di TALAMONA
  2. QUESTURA di SONDRIO
  3. POLIZIA STRADALE di SONDRIO
  4. POLIZIA STRADALE di MESE
  5. POLIZIA di FRONTIERA di TIRANO
  6. POLIZIA POSTALE di SONDRIO
  7. ASST Valtellina Alto Lario (PreSST) – BORMIO
  8. ASST Valtellina Alto Lario (PreSST) – LIVIGNO
  9. ATS MONTAGNA sede BRENO
  10. COTONIFICIO OLCESE S.P.A. di PIANCOGNO
  11. FORGE MONCHIERI S.p.A. di CETO
  12. FORGE MONCHIERI S.p.A. di CIVIDATE CAMUNO – via. 4 Piccoli Martiri, 2/4
  13. FORGE MONCHIERI S.p.A. di CIVIDATE CAMUNO – Via Industriale, 3
  14. M&M FORGINGS S.r.l. di CIVIDATE CAMUNO
  15. I.F.P. S.P.A. di PIAN CAMUNO

Aver completato il programma:

  1. ASST Valtellina Alto Lario Presidio Ospedaliero Territoriale – MORBEGNO
  2. NUOVO PIGNONE SRL di TALAMONA parte del gruppo BHGE
  3. COOPERATIVA ARCOBALENO di BRENO

Aver completato il programma nel 2016 proseguendo con l’attuazione delle buone pratiche:

  1. BAXTER di GROSOTTO
  2. ASST Valtellina Alto Lario Presidio Ospedaliero – CHIAVENNA
  3. ASST Valcamonica Sede Legale – BRENO
  4. ASST Valcamonica (PreSST) – DARFO BOARIO TERME 5. ASST Valcamonica Presidio Ospedaliero – EDOLO
  5. ASST Valcamonica Presidio Ospedaliero – ESINE

Inoltre sono state invitate anche 5 nuove aziende che hanno iniziato ad applicare le buone pratiche nel 2018 aderendo cosi? alla Rete WHP:

  1. LUCCHINI MAME’ Forge S.p.A di CIVIDATE CAMUNO
  2. METALCAM S.p.a. di BRENO
  3. INAIL sede di SONDRIO
  4. RIRI SA di TIRANO
  5. COMUNE di CASTIONE ANDEVENNO

"La promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro - ha dichiarato Lorenzo Riva, presidente di Confindustria Lecco Sondrio -  assume un’importanza sempre maggiore per il suo impatto sulla qualità della vita dei lavoratori, ma anche sul miglioramento del clima aziendale e sulla produttività. Il programma Workplace Health Promotion – WHP vede un’adesione crescente da parte delle imprese delle nostre province, che hanno dimostrato di sapersi impegnare con successo in percorsi virtuosi e nell’applicazione di buone prassi. Alle aziende che hanno aderito alla Rete WHP, fra le quali sono particolarmente orgoglioso di segnalare la presenza delle aziende associate BAXTER, DRESSER ITALIA, NUOVO PIGNONE SRL - INSEDIAMENTO DI TALAMONA e RIRI, vanno i nostri complimenti per lo sviluppo delle buone pratiche previste dal programma e per i riconoscimenti da parte di ATS della Montagna, oltre che gli auguri per il proseguimento del cammino nel quale si sono convintamente impegnate”

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