AREA MANAGER - CAPO AREA LOMBARDIA
Azienda: Bep's
Data annuncio: 15/11/2019
Sede di lavoro: Sondrio
Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di auto, moto e bici accessori SELEZIONA:
AREA MANAGER GDS - RETAIL MANAGER
SI RICERCANO CANDIDATI:
dinamici, solari con buona predisposizione al contatto con il cliente
predisposti a lavorare in team
appassionati del proprio lavoro
disponibili ad effettuare spostamenti GIORNALIERI nei diversi punti vendita nelle regioni LOMBARDIA/PIEMONTE
IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ' DI:
Gestione e analisi dei team di lavoro dei punti vendita
Controllo giornaliero e gestione dei punti vendita
Analisi dei dati/fatturato/crescita
Monitoraggio andamento globale dei punti vendita
REQUISITI:
esperienza pregressa come responsabili di negozio o capi area
doti di leadership
capacità di motivare i collaboratori
doti organizzative
abitudine a lavorare per obiettivi
disponibile alla mobilità giornaliera nel territorio regionale
ottima resistenza allo stress
SI OFFRE:
formazione continua, per permettere di migliorare costantemente le proprie capacità e conoscenze
retribuzione fissa adeguata al ruolo
benefits
ambiente organizzato, dinamico e giovane
contratto CCNL tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
BENEFITS:
veicolo aziendale
telefono e computer aziendale
rimborsi
ORARIO: Full-Time
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.
Ti aspettiamo !
AREA MANAGER GDS - RETAIL MANAGER
SI RICERCANO CANDIDATI:
dinamici, solari con buona predisposizione al contatto con il cliente
predisposti a lavorare in team
appassionati del proprio lavoro
disponibili ad effettuare spostamenti GIORNALIERI nei diversi punti vendita nelle regioni LOMBARDIA/PIEMONTE
IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ' DI:
Gestione e analisi dei team di lavoro dei punti vendita
Controllo giornaliero e gestione dei punti vendita
Analisi dei dati/fatturato/crescita
Monitoraggio andamento globale dei punti vendita
REQUISITI:
esperienza pregressa come responsabili di negozio o capi area
doti di leadership
capacità di motivare i collaboratori
doti organizzative
abitudine a lavorare per obiettivi
disponibile alla mobilità giornaliera nel territorio regionale
ottima resistenza allo stress
SI OFFRE:
formazione continua, per permettere di migliorare costantemente le proprie capacità e conoscenze
retribuzione fissa adeguata al ruolo
benefits
ambiente organizzato, dinamico e giovane
contratto CCNL tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
BENEFITS:
veicolo aziendale
telefono e computer aziendale
rimborsi
ORARIO: Full-Time
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